5 técnicas sencillas para la reglamento interno de trabajo buenaventura
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SECCION GENERAL: Las normas de este reglamento buscan regular la conducta de quienes forman parte del juego, a fin de mantener la disciplina, la sana competencia y el trabajo en equipo.
De esta forma, se genera una igualdad En el interior del campo y se hace más sencillo el expansión de las competencias. Dejamos en este articulo algunos ejemplos de reglamentos deportivos.
Tratar asuntos particulares durante las horas de trabajo. Efectuar o admitir llamadas telefónicas por asuntos particulares.
Reunión entre directivos. La escucha activa puede ayudarte a comprender este ala y completar con algunas propuestas para reglamentar las condiciones entre empleados y directivos.
En el posterior vídeo encontraras información importante sobre el Reglamento Interno de Trabajo en el que los Abogados Laboristas de nuestro bufete de abogados en Medellin aclaran dudas sobres las consultas más frecuentes de nuestros usuarios.
El personal es responsable de los Equipos que manipula, en cuanto a conservación, manejo y Existencia, siendo obligación del Trabajador conservarlos en buenas condiciones de uso, dando inmediato aviso a sus respectivos Supervisores cuando notare alguna anormalidad e el funcionamiento de los mismos.
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Conservar los muebles y útiles de la Empresa evitando; los deterioros causados por descuidos o negligencias en el uso de los mismos, el Extralimitación en la utilización de los formularios impresos.
Concurrir o permanecer Internamente de la Empresa en estado de enajenación, o bajo los bienes de drogas enervantes.